面對面傾聽職工心聲 心貼心解決職工問題 ——交建投集團深入群眾開展走訪座談會

為貫徹落實二十大精神，進一步密切黨群關系，全面、準確地掌握基層職工群眾所思、所想、所盼。3月30日至4月12日，交建投集團董事長彭孝義、總經理陳昌軍分別帶隊前往集團各部門、子公司對職工進行全覆蓋、一對一的走訪座談。

 第一工作組走訪現場

      第二工作組走訪現場

座談會上，員工們用樸實的語言和誠懇的態度，暢所欲言說現狀、講不足、談期望，圍繞公司生產經營、薪酬福利、教育培訓、激勵機制及文化氛圍等方面的改進提升進行了廣泛交流，工作小組就職工們提出的實際問題和意見建議，逐一作了詳實、細致的政策講解，為大家答疑解惑。

通過本次走訪座談，進一步拉近了領導與群眾之間的距離，及時掌握了企業職工的動態和需求。下一步公司將根據員工反映的家庭困難及工作疑難問題進行認真梳理歸納，列出本年度家訪人員名單，并將問題納入黨政班子民主生活會的整改內容，制訂具體的解決方案和措施，立行立改，為公司高質量發展打下堅實基礎。

                                                                               集團黨群人事部/供稿